[경영theory(이론)]고전적,행동과학경영theory(이론)및경영과학theory(이론)
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작성일 23-06-22 00:02
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(1) 과학적 관리법(Scientific Management)
테일러(Taylor)는 유복한 가정에서 자랐으나 고등학교만 나와 노동자들의 일선 감독자로
있으면서 합리적인 작업방식과 관리방식에 계속 관심을 갖고 있었다. 과학적 관리법의 주요원칙을 요약해 보면 다음과 같다. . 고전理論은 현대 기업에도 중요한 가치, 곧 생산성 · 합리성 · 효율성에 바탕을 둔 실용적 理論이라고 할 수 있다아 고전理論은 합리적 의사결정과 보다 나은 직무설게, 생산성 향상에 목적을 둔 관리방법으로 발전 시켰다.
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* 경영理論
1) 고전적 경영理論
경영학에서 3대 고전理論은 테일러(Frederick W.Taylor:1856~1915)의 과학적 관리법, 패
욜(Henry Fayol: 1814~1925)의 일반관리, 베버(Max Weber:1864 1920)의 관료제론을 들 수 있다아 고전理論이라고 해서 현대에 사용되지 않는 것이 아닐것이다.
1. 주먹구구식 방법을 대체할 개인별 작업요소에 대한 과학적 방식을 개발한다.
2. 종업원을 과학적으로 선발한 뒤 (S에서 說明(설명) 된 방식으로 직무를 수행…(drop)
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다. 그는 `과학적 삽질법`
을 제안하면서 삽질하는 것도 여러 개의 동작으로 끊어서 보면 가장 효율적인 동작을 찾아
낼 수 있다고 說明(설명) 했다.
