교섭구조재편의 피료썽과 방향 - 산별 교섭으로의 교섭구조 재편의 피료썽과 방향
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작성일 23-12-12 14:32
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주지하다시피 대기업·정규직 중심의 기업별 노조가 주류인 우리나라에서 단체교섭은 개별 기업을 단위로 이루어지는 분권화된 구조를 갖고 있다아 이와 같은 기업별 교섭구조가 안고 있는 drawback(걸점)은 여러 가지로 지적되어 왔다. 먼저 기업별 교섭구조하에서는‘임단투’가 노조집행부의 역량과 활동을 평가하는 유일한 잣대로 작용함으로써 교섭의 장기화와 소모적인 갈등을 유발하고 이에 따라 협력관계의 성숙…(투비컨티뉴드 )
2. 산별체제로의 전환을 통한 문제 해결 方案
3. 향후 노사관계 방향 展望
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교섭구조재편의 피료썽과 방향
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레포트/법학행정
산별 교섭으로의 교섭구조 재편의 필요성(必要性)과 방향
