갈등론
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작성일 23-07-30 04:39
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중재 행위는 갈등 당사자들간의 직접적인…(skip)
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다. 기관의 영역 쟁탈전이라 할 수 있는 관할권 분쟁은 구체적인 사업의 내용보다는 조직의 기능과 설계에 관하여 새로운 주도권을 모색하려는 데서 자주 발생한다. 이러한 가치전제에 가장 큰 effect을 미치는 요인은 기관의 대표집단의 이익이다.갈등론개인집단조직 , 갈등론인문사회레포트 ,
1) 정책 이익에 대한 기관간 갈등
정책 이익에 대한 갈등은 참여하는 기관들의 가치 전제에서 격차가 발생함으로서 발생한다. 가치 전제는 目標(목표), 행동 선택 시기, 대안 선택 기준, 우선순위, 상황의 definition 등에 대한 기관의 판단을 반영한다.2) 중재와 조정
중재는 제3의 행위자가 갈등 당사자들의 갈등 해소에 기여하려는 의지를 가지고 갈등 과정에 개입하는 것이다.
2. 대응 plan
1) 갈등 당사자간 대면
갈등 당사자인 기관간 대면을 통하여 갈등의 요인과 問題點을 진단하고 해결 plan을 모색하는 가장 자연스러운 대응 plan이다.
