목표(goal)달성의의 욕을 높이는 코칭기술 - 목표(goal) 달성을 위한 코칭 기술
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작성일 24-03-23 00:15
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자신의 future 를 투영할 수 있는 딱 알맞은 거리감을 지닌 모델이 멘토로…(투비컨티뉴드 )
3. 걱정거리 목록 만들기
4. 부하의 꿈과 비전 공유
5. 부하의 노력 인정
6. 성공에 대한 상징 이미지 제시
7. 앞으로의 비전 묻기
목표(goal)달성의의 욕을 높이는 코칭기술 - 목표(goal) 달성을 위한 코칭 기술
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설명
레포트/법학행정
다.
순서
- 프리뷰를 참고 바랍니다. 이 같은 부하의 경우에는 팀 내에서 적절한 모델을 찾게 하는 것도 좋을 것이다. 한편, 딱 알맞은 경험의 차이라는 것도 모델 찾기의 조건 중 하나라고 할 수 있다 입사해서 얼마 지나지 않은 신입사원이 베테랑 부장을 모델로 삼는다는 것은 조금 현실감이 떨어진다.
2. 팀 내에서 역할 모델 찾기
상사인 자신이 스스로 부하의 모델이 되는 것은 매우 중요한 일이다.목표(goal)달성의의 욕을 높이는 코칭기술
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目標(목표) 달성을 위한 코칭 기술
