[독서록 , 감상문(report)] 4편의 독서록 - 부의창조, 인재전쟁, 로지컬씽킹, 새로운 未來가 온다
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작성일 22-12-29 06:30
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核心의사 결정을 할 때는 신속해야하고 성공하는 조직은 혁신하는 조직이며 인력을 관리하는데 있어 혁신적…(省略)
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다. 즉 기술력 브랜드파워 직원의사기 생산노하우 신용 조직풍토 디자인 등 the twenty-first century 드림소사이어티에서 성공하기 위해서는 기능이 아닌 감성으로 소비자를 끌어들여 future(미래)의 부를 거머쥘 수 있따 저축의 시대는 가고 투자의 시대 특히 펀드자본의시대가 오고 있따 펀드자본은 수익을 찾아 글로벌 무대로 종횡무진중 이다. 원자바이오 총리는 글로벌리더는 비전과 개혁정신을 가져야 하고 개혁에 대해 책임을 질 줄 알아야 한다. 자산 가격이 상승하면 소비가 증가하는 부의效果(자산效果)의 시대는 끝났다. 사모펀드는 기업이 스스로 하기 힘든 구조조정을 대신 해준다. 그만큼 리더의 역할이 커야 한다고 했다.
