정신보건 사회사업과 팀워크
페이지 정보
작성일 23-09-24 18:01
본문
Download : 정신보건 사회사업과 팀워크.ppt
(7) 팀작업을 행하는데 있어 취해야 할 것이 무엇인지 그리고 팀책무를 效果적으로 할 수 있는 방법이 무엇인지에 관해 항상 염두에 두어야 한다.
(4) 팀의 다른 성원들을 활용할 수 있는 방법에 대한 이해.
(5) 자신의 역할이 개별적인 事例에 필요하다는 것을 팀의 다른 성원들로부터
(6) 자신을 전체로서의 집단과 동일시 하여 팀목적을 성취하는데 있어 팀의 매개체로서 활동해야한다. 주로 임상진단과 약물치료 및 정신치료를 행하며 종합적인 치료의 전략(strategy) 등을 계획하여 시도하도록 주관한다.정신보건,사회사업과,팀워크,의약보건,레포트
설명
정신보건 사회사업과 팀워크
정신보건사회사업과 팀워크
1. 팀워크의 槪念과 피료썽
팀워크의 槪念여러 동료들에 의해 행해지는 작업.
정신의학 영역에 있어 정신의학 세팅에서 환자에 대한 포괄적인 작업을 위해 정신의학자, 정신과간호사 등을 비롯한 각 전문가들이 그들의 전문적 기능과 책임을
토대로 서로간의 상호작용과 기술의 합동을 위한 숙련과정.
2) 팀워크의 피료썽
단순한 Cause 과 결과의 관계에서 파악할 수 있는 신체질환과는 달리 정신장애는 생물학적.심리학적, 사회environment적 요인들이 복잡하게 얽혀 발생되는 바 각 환자마다 어떤 하나의 전체로서의 인간으로 다루어져야 하기 때문이다
2. 팀워크의 형성과정
1) 팀워크를 위해 필요한 조건
(1) 목표(goal)달성의 방법에는 차이가 있을 수 있다는 인식과 더불어 목적달성을 위한 헌신적 노력이 있어야 한다.
(4) 정신과 간호사 : 환자와의 접촉이 가장중요하며 어머니로서의 간호사 역할은 무조건적인 믿음의 바탕 위에서 환자와 관계를 맺고 진심 어린 관심과 지지를 제공한다.
2) 팀성원들의 역할
(1) 정신의학자 : 치료에 대한 사회적.법적으로 인정된 책임을 갖는 의학적 배경과 그의 본질적 관심 때문에 정신의학팀의 책임자로 기능한다.
4) 갈등의 해결을 위해 고려해야 할 단계
(1) 문제를 파악할 것 : 개인적인 솔직한 토의, 팀회합 그리고 팀 구성원의 자기평가, 팀리더에 의한 리더십의 analysis을 통하여 문제가 파악 될 수있다
(2) 공통된 목표(goal)를 찾을 것.
(3) 장애를 해결하는데 팀 구성원의 기대를 명확히 하고 해결되지 않은 영역의 경계를 정할 것.
(4) 동의한 규칙을 계속적으로 적용하고 해결하는데 대한 팀의 소명의식을 공고히 할 것.
(5) 팀의 신뢰 분위기를 조성할 것.
(6) 긍정적인 팀 발전이 됨에 다라 개인적인 목표(goal)와 팀목표(goal)를 재평가 할 것,
(7) 장차 활동에 대하여 팀의 동의를 얻는 것 등. ?
3. 팀성원의 자세와 역할
1) 效果적인 기능을 위한 팀성원의 자세
(1) 팀성원은 자신의 개인적 기여가 팀의 다른 성원들의 기능에 관련 될 수 있다는 관점에서 생각해야 한다. 또한 看護學(간호학)의 지식과 기술을 바탕으로 신체의 치료와 환자를 위한 치료적 environment을 조성한다.
(2) 환자에 대한 그 자신의 서비스를 보충하고 증진시키는데 있어 팀의 다른 성원들로부터 무엇을 배울 것인가를 고려해야 한다
(3) 각 성원들의 기여에 대한 존중과 그 자신의 역할 인식이 중요하다.
(3) 팀 구성원들의 전문적인 판단이 존중되어야 한다.
레포트/의약보건
다. 또한 퇴원계획을 세우고 가정과 사회environment을 평가하고 퇴원 후 가정 및 사회에 재적응을 잘 할 수 있도록 도와주어야 한다. ?
2) 팀이 팀워크를 형성해 나가는 과정
친…(skip)3) 팀워크의 진행과정 5단계
(1) 역할분리단계 : 각 분야의 성원들이 각자의 익숙한 기능과 역할에 따라 작용하려는 경향이 있어 협조에 대한 서약은 추상적 또는 理論적 수준에 머물고 있다
(2) 과대평가와 실망단계
(3) 현실적 평가단계 : 한 분야가 타 분야를 넘어서서 우위를 차지하는데 쏟는 노력이 적을수록 일상화된 사고와 행동에 더 많이 도전하도록 향해지며, 전문직 영역들도 덜 엄격하게 되는 경향이 있는 단계이다. 환자의 입원기간을 통하여 개별 및 집단 상담, 가족상담이나 가족치료를 실시한다.
(2) 주최 기관과 팀간의 커뮤니케이션 통로가 있어야 한다.
Download : 정신보건 사회사업과 팀워크.ppt( 73 )
정신보건 사회사업과 팀워크 , 정신보건 사회사업과 팀워크의약보건레포트 , 정신보건 사회사업과 팀워크
순서
정신보건 사회사업과 팀워크 - preview를 참고 바랍니다.
