[경영학] 대리인theory(이론)
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작성일 23-09-30 17:19
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또한 여러 가지의 경영자 보수지급방법 및 경영자들의 노동시장이 대리문제를 완화할 수 있다아 경영자보수는 보너스나 경영자 주식옵션과 같은 방…(투비컨티뉴드 )
(2) 경영자 자만(Hubris)가설
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레포트/경영경제
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다. 주주의 goal(목표) 는 주가 또는 기업가치 극대화인 반면 주주의 대리인인 경영자의 goal(목표) 는 대부분 성장과 매출액 극대화이다.
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대리인 이론(理論)
대리인문제(agency problem)란 기업의 소유자와 경영이 분리되어 있을 경우(또는 경영진의 기업소유 지분비율이 낮은 경우) 주주의 goal(목표) 와 경영자의 goal(목표) 가 상충됨으로써 발생하는 문제이다. 즉 통제기능은 주주들에 의해서 이사회에 이전되고 주주들은 이사의 선임, 합병, 주식발행 등 주요 사항에 대한 승인권 만을 보유한다. 이러한 대리인문제와 관련한 합병 및 매수동기를 살펴보자.
