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작성일 23-08-29 10:29
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“사서 고생한다. 사서 하는 고생이라는 것은 말 그대로 도전이라 생각합니다.
3. 귀하의 대학생활 중 탁월한 활동실적(교내외)이 있다면 무엇입니까
▶ 동아리 장으로서 새로운 등급의 성장
교내 동아리
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다.
고사 중 이런 구절이 있습니다. 하지만 점점 새로운 분야로의 도전을 통해서 늘 성공적인 결과만을 만들게 되었고, 이는 새로운 또 한 번의 도전에 임하게 하는 원동력을 제공했습니다.
2. 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까
▶ 무한도전 (無限挑戰)
저는 지금에 이르기까지 제가 임할 수 있는 모든 분야에서 도전이라는 경험에 늘 능동적으로 임해 왔습니다. 지식은 물론 자신에게 주어질 과제(problem)에 대해 늘 만족할 수 있는 결과만을 만들어야 했습니다. 도전에 임한다는 것이 처음에는 많은 어려움이 따랐습니다. 이런 필수적인 일원이 되기 위해서는 다양한 강점을 가지고 있었어야 했습니다. 주변의 많은 친구들이나 선배들은 저에게 이런 말들을 하고는 했습니다. 고생을 찾아서 하는 저였기에 이런 말이 나오고는 했습니다.-5대 core가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1
8. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까
9. 인재상 및 면접대비 기업정보
10. 합격자스펙average(평균)
11. 면접己出문제
1. 귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까
▶ 가장 바람직한 일은 만족할 줄 아는 것이다. 만족이라는 것은 늘 최선이 되어 왔고, 팀원들에게 신뢰가 되어 왔습니다. 이런 과정이 반복되면서 점점 성장에 대한 기대감이 불안감과 두려움을 없애게 되었고, 다양한 시장에서 다양한 도전에 임하며 항상 새로운 분야로의 성장을 目標(목표)로 임해 왔습니다. 도전이라는 것은 제가 임할 수 있는 최선의 성장 과정이라 여겨 왔고 이는 저에게 있어서 항상 새로운 발전과 성장을 위한 필수 요소가 되어 왔습니다. 이런 변화는 점점 제가 걸어온 길에 새로운 만족을 이끌어 낼 수 있게 되었고, 조금은 팀원들을 위한 신뢰를 이끌어 낼 수 있는 존재로서의 발전을 이뤄 왔습니다.
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우수 자기introduction서
현대다이모스 자기introduction서
- 상반기 신입 -
` 목 차 `
